Követeljük az oktatást segítők bérrendezését!
Küldd el Te is a leveledet az illetékes minisztereknek, hogy végre meghallják a hangunkat!
Tárgy: Oktatást segítő dolgozók béremelése
dr. Pintér Sándor
Belügyminiszter részére
[email protected]
Belügyminisztérium
Hankó Balázs
Kultúráért és innovációért felelős miniszter részére
[email protected]
Kulturális és Innovációs Minisztérium
Dr. Nagy István
Agrárminiszter részére
[email protected]
Agrárminisztérium
Tisztelt Belügyminiszter Úr!
Tisztelt Kultúráért és innovációért felelős Miniszter Úr
Tisztelt Agrárminiszter Úr!
Megdöbbenéssel tapasztaltam, hogy továbbra sem jelenik meg jogszabályban a nevelést-oktatást közvetlenül segítő és egyéb munkakörökben foglalkoztatottak kötelező béremelése. Elfogadhatatlannak tartom, hogy az emelés kimerül abban, hogy évente emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum, ezáltal ezekben a munkakörökben mindenki, így a felsőfokú végzettségűek illetménye is folyamatosan a legkisebb munkabérre van felzárkóztatva, és a köznevelési intézményekben a NOKS-dolgozók erre kapják a legalább 7%-ot, amelyre 10%-mértékig biztosítanak a központi költségvetésből fedezetet, a szakképző intézményekben a nem oktató munkakörben dolgozók esetében jogszabály még e százalékokat se garantálja, a helyi béremelésük messze elmarad az oktatókétól. Illetmény-előmeneteli rendszerre volna szükség a tisztes megélhetés és kiszámítható életpálya biztosítására e munkakörökben is. Ezzel lehetne a felsőfokú végzettséget igénylő NOKS-munkakörökben dolgozók pályaelhagyását csökkenteni, és az évtizedek óta a köznevelési intézményekben dolgozók munkáját megbecsülni.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetével egyetértek, ezért elvárom, hogy
• a NOKS-dolgozók kapjanak a garantált bérminimum felett olyan mértékű béremelést, hogy a felsőfokú végzettségűek minimális illetménye érje el Pedagógus I. fokozathoz tartozó illetmény alsó határát;
• a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező NOKS-munkakörökben dolgozók kapjanak a garantált bérminimum +10% felett legalább ugyanolyan százalékos illetményemelést, mint a gyakornokok;
• a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező, egyéb munkakörökben dolgozók kapjanak a részükre járó legkisebb munkabér felett legalább ugyanolyan százalékos illetményemelést, mint a gyakornokok!
A szakképzésben is a fentiekkel azonos elvek alapján történjen a nem oktató munkakörben foglalkoztatottak béremelése! A helyzet tarthatatlan számukra. Felhívom a figyelmüket, hogy a szakképzésből való eltávozásuk olyan helyzetet teremthet, ami még kevésbé teszi vonzóvá, hogy a versenyszférából érkező szakemberek vállaljanak munkát a szakképzésben.
A garantált bérminimum feletti béremelés a szakképzésben is valósuljon meg akként, hogy a felsőfokú végzettségűek bére érje el legalább az oktatói illetmények alsó határát, a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező munkakörökben dolgozók kapjanak a garantált bérminimum+10% felett legalább ugyanolyan százalékos béremelést, mint a közoktatásban dolgozó gyakornokok, és a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező egyéb munkakörökben dolgozók kapjanak a részükre járó legkisebb munkabér felett legalább ugyanolyan százalékos béremelést, mint a közoktatásban dolgozó gyakornokok.
Tisztelettel: