1,000 aláírás gyűlt össze.
Címzett: Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter
Nem kérünk az újabb rabszolgatörvényből!
A kormány uniós jogharmonizáció miatt nyúlt hozzá a Munka törvénykönyvéhez, de egyrészt még ez sem sikerült maradéktalanul, másrészt mindenütt csak a minimális, a dolgozóknak legkevésbé kedvező opciót választotta a kormány. Emellett pedig több, a munkavállalók számára kifejezetten hátrányos változtatás is szerepel a módosításban!
Tiltakozunk a dolgozók jogainak csorbítása ellen!
Követeljük, hogy:
- rendelkezhessünk 7 nap szabadságunkról!
- az apasági szabadság végig 100%-os és legalább 15 napos legyen!
- az egészségi állapota miatt munkájára alkalmatlanná váló emberekbe ne rúgjanak még egyet. A jelenlegi szabályok alapján kapjanak végkielégítést vagy megfelelő pozíciót!
- ne lazítsák fel a munkavégzés helyéről szóló szabályt!
- hamarabb lehessen megtudni a módosított munkabeosztást!
Miért fontos?
Több ponton is a korábbinál rosszabb feltételeket szerepeltet a Munka törvénykönyvének módosításása.
Mi a gond a módosítással?
1. Nem dönthetünk többé arról, hogy mikor megyünk szabadságra. Eddig 7 napról rendelkezhettünk, a módosítás értelmében viszont a munkáltató bizonyos esetekben megtagadhatja a szabadság kiadását.
2. Az apasági szabadságot az uniós irányelv szerinti minimumon, 10 napban állapították meg, sőt egy részére csak 40% fizetés jár. Kérjük a min. 15, ikrek esetén 20 napos apasági szabadságot, és a 100%-os díjazást!
3. Az EU 4 hónap szülői szabadságot ír elő, ezzel szemben a módosítás csak 44 napot ad.
4. Aki rossz egészségi állapota miatt alkalmatlanná válik a munkája elvégzésére, azt a módosítás értelmében semmi nem illeti meg – díjazás és más munkakör sem, tehát a munkavállalót felmondásra kötelezik, még végkielégítésre sem lesz jogosult. Tiltakozunk ennek az embertelensége ellen!
5. Bizonytalan a javaslat értelmében a munkavégzés helye is, ennek következtében könnyebben lehet más és más helyszíneken dolgoztatni a munkavállalót.
6. A munkabeosztás módosításának határideje 48 óra a munkáltató részéről – ennek a rövidsége kiszámíthatatlanná teszi a munkát.
Tiltakozunk a jogaink csorbítása ellen, követeljük a dolgozóknak hátrányos módosítások visszavonását!